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4 Phasen Strukturmodell

Workshop 4 Phasen Strukturmodell

Workshop Diagnose zur Entwicklung agiler & digitaler Maßnahmenplan
1 Tag in-house für Führungskräfte;
999,-- EUR

Teil 1: Analyse in den Dimensionen Strategie, Prozesse, Organisation, Mitarbeiter und Werkzeuge

"Nur wer weiß, wo er steht und wo er hin will kann den Weg beschreiben!" Diese einfache Weisheit ist die Grundlage des Workshops. Für die 5 genannten Dimensionen werden der Status Quo und das Zielbild entwickelt. Dieser Prozess ist systematisch.

Teil 2: Maßnahmen zur Zielerreichung

Aus dem "Ist-Soll" werden Maßnahmen je Dimension abgeleitet sowie die passenden Meßkriterien identifiziert.

Zum Abschluss entsteht ein periodisierter Maßnahmenkatalog, der Sie in allen Dimensionen zum Ziel führt. Die Maßnahmen werden danach bewertet, ob sie sich für agile Projekte eignen. Agil geeignete Projekte werden entsprechend aufgesetzt.

*zzgl. kostenlosen Zugang für 5 Personen zu einem agil-digitalen Workspace

The difference that makes the difference!

Erfolgsfaktor: Unsere Workshopleiter haben Organisationen bereits agil entwickelt. Dazu gehört mehr als Methodenwissen. Sie können Werte & Prinzipien so helfen zu verinnerlichen, dass agil lebbar wird. Die Teilnehmer können ihre Teams als agile Führungskraft täglich weiterentwickeln.

Workshopleiter, Trainer & Coaches

  • Individuell für Ihr Unternehmen

  • Digital unterstützt

  • Chancen nutzen - Risiken vermeiden

  • Lernen aus der Praxis

  • Lernen in der Gruppenarbeit

  • Anwenden in Planspielen

Dr. Wolfgang Schmid
Digitaler Organisationsentwickler. Zertifizierter Scrum Master und Coach - 26 Jahre Industrie- und Beratungserfahrung - hat mehr als 20 Organisationen erfolgreich agil & digital gemacht. Eine einzigartige Chance aus seiner Praxiserfahrung zu lernen!

Motto: "Erfolg kommt vom TUN!" (Goethe)

Rüdiger Schönbohm
Agiler Organisationsentwickler. Zertifizierter Scrum-Master, Product Owner und E-Business Manager. 25 Jahre Industrie- und Beratungserfahrung - breites Wissen zu allen Fragen der (agilen) Organisationsentwicklung und des Change Managements. 
Motto: "Embrace change to grow!"

Thomas Dirlich
Digitaler Experte und Organisationsentwickler. 18 Jahre Industrie-  und Beratungserfahrung - hat mehr als 20 Organisationen erfolgreich digital gemacht. Er ist leidenschaftlicher Architekt für agile und digitale Zusammenarbeit!

Motto: "Are you crazy enough?"

Buchen Sie und / oder kontaktieren Sie uns
einfach, um Fragen zu klären:

info@going-mad.de
+49 (0) 89 89 99 65 41