Warum agil? Ihr Mehrwert!

Wie agil? Ihr Weg!

Was agil? Da, wo es Sinn macht!

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[INFORMATION]
Wenn Sie wissen wollen,
was agil für Sie bedeuten kann

[DIAGNOSE]
Wenn Sie auf Basis einer fundierten Analyse starten wollen

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• Agile Assessment

• Agility Insights

• LUXXprofile für agile Führungskräfte

[KONZEPT & TRANSFORMATION]
Wenn Sie gleich mit einem Konzept & der Umsetzung für die Zukunft starten wollen, entwerfen Sie die dazu passende Organisation sowie die passenden digitalen Lösungen und nehmen die Mitarbeiter mit. 

• Klärung, wo agiles Arbeiten Mehrwert bietet

• Reifegradbestimmung

• Definition der Rahmenbedingungen für agiles Arbeiten

• Agiles Konzept zur agilen Organisationsentwicklung

• Konzept für Führung mit Ambidextrie

• Definition der Ziele für agile Teams (Objective Key Results)

• Change Plan

• Umsetzungsbegleitung

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