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addWings Services

Workshop Decision Finder
Trainings & Workshops für
Führungskräfte aus KMU & Mittelstand
Get started [agile &digital]

Die Trainings und Workshops von addWings Services richten sich an Führungskräfte
und Entscheider der Industrie, die ...

  • Bedarf an [agiler] und/oder [digitaler] Entwicklung in ihrem Unternehmen sehen - oder
     

  • die um einen dringenden Veränderungsbedarf für ihre Organisation wissen - oder
     

  • folgende Symptome gut kennen ...

  • Alles ist Prio A ...

  • Die Linke weiß nicht, was die Rechte tut ...

  • Nachwuchs finden wird immer schwerer ...

  • Mehr Kontrolle, trotzdem weniger Durchblick ...

  • Unklar ist, wer übernimmt wirklich Verantwortung ...

  • Planungen können selten eingehalten werden ...

  • Geschwindigkeit nimmt ab ...

Jedem Workshop und Training stellen wir ein kostenloses Auftragsklärungs- bzw. Analyse-Gespräch voraus! info@going-mad.de

Ihr Einstieg mit uns kann an unterschiedlichen Stellen,
je nach Ihren Bedürfnissen, stattfinden:

  • Sie möchten zunächst vertiefende Informationen, um dann weitere Schritte selbst zu entscheiden? Dann klicken Sie unten auf den gelben Button [Information]!

1. Impulsgespräch [agil & digital] 

HIER KÖNNEN SIE MIT UNS KONTAKT AUFNEHMEN:
INFO@GOING-MAD.DE

Wenn Sie noch unsicher hinsichtlich der Bedeutung [agil"& "digital] sind, dann erfahren Sie hier aus der Praxis:
"Was ist [agil &digital]"?

"Wie startet und entwickelt man [agil &digital]"?
"Warum [agil &digital]"?

2 - 4 Stunden in-house oder am Ort Ihrer Wahl;
Preis nach Vereinbarung

  • Sie möchten erst auf Grundlage einer fundierten Analyse mit Maßnahmen starten, denn "nur wer weiß, wo er steht und wo er hin will, kann den Weg beschreiben..."?
    Dann klicken Sie auf den blauen Button [Analyse]!

Buchen Sie und / oder kontaktieren Sie uns
einfach, um Fragen zu klären:

info@going-mad.de
+49 89 89 99 65 41

HIER KÖNNEN SIE MIT UNS KONTAKT AUFNEHMEN:
INFO@GOING-MAD.DE

Wenn Sie oben erwähnte Symptome sehen, und Ihre Organisation ganzheitlich und systematisch optimieren wollen, dann erarbeiten Sie hier aus der Praxis:
"Wo stehen wir heute (Status-Quo)?"

„Wo wollen und müssen wir hin? (Zukunft)"
„Welche Maßnahmen führen uns zum Ziel? (Weg)“

"Was sind die geeigneten Messkriterien? (Ergebnis)“

Wir erarbeiten mit Ihnen die Antworten auf diese Fragen über Strategie, Prozesse, Organisation, Mitarbeiter und IT.

2. Vier-Schritt-Phasenstruktur-Modell

1 - 3 Tage in-house;
Preis nach Vereinbarung

  • Sie möchten gleich mit einem ganzheitlichen Konzept für die Zukunft starten?
    Dann ist es sinnvoll, sich nach Entwurf des neuen Geschäftsmodells auch eine Architektur für die dazu passende Organisation zu überlegen. Wir helfen Ihnen dabei!
    Bei Interesse klicken Sie bitte auf den grauen Button [Konzept]!

3. Design digitaler Geschäftsmodelle und
einer vernetzten agilen Organisation

HIER KÖNNEN SIE MIT UNS KONTAKT AUFNEHMEN:
INFO@GOING-MAD.DE

Wir behandeln ausführlich die theoretischen Modelle und Zusammenhänge der drei großen E-Business Bereiche E-Sales (Vertrieb), E-Procurement (Einkauf) und E-Platform (Marktplatz), angereichert durch viele Praxisbeispiele. Sie lernen die Grundlagen digitaler Geschäftsmodelle kennen, was sie kennzeichnet und wie man sie entwickelt.
Wir diskutieren mit Ihnen Grundstrukturen und Elemente vernetzter Organisationen (früher: Enterprise 2.0). Dabei gehen wir sowohl ein auf die technologischen Aspekte wie Enterprise Social Networks (ESN), als auch auf Fragen der Arbeits-, Kollaborations- und Kommunikationsprozesse (Social Business) und Organisationsstrukturen. 

1 - 3 Tage in-house;
Preis nach Vereinbarung

  • Sie möchten die "weichen" Themen adressieren? Sie fokussieren auf Führungskräfte? Kompetenzen? Ihre Teams? Dann klicken Sie bitte auf den orangen Button [Festigen]!

3. Design digitaler Geschäftsmodelle und
einer vernetzten agilen Organisation

4. LUXX® Profile basierte Kompetenz-,
Führungskräfte- und/oder Teamentwicklung

HIER KÖNNEN SIE MIT UNS KONTAKT AUFNEHMEN:
INFO@GOING-MAD.DE

Die Teilnehmer entwickeln ein vertieftes Verständnis für die Bedeutung ihrer eigenen Lebensmotive und der ihrer Partner. Durch Anwendung der Ergebnisse aus dem LUXXprofile® gelingt Führung, Teambildung und Kompetenzentwicklung mit Leichtigkeit.

1 - 3 Tage in-house;
Preis nach Vereinbarung

  • Sie möchten [agiles] Arbeiten im Unternehmen einführen? Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte [agil] weiter entwickeln? Ihre Organisation [agil] managen?
    Dann klicken Sie bitte auf eines der Themen unter A) - D)!

[ENABLE]

HIER KÖNNEN SIE MIT UNS KONTAKT AUFNEHMEN:
INFO@GOING-MAD.DE

Die Scrum-Ausbildung ist ein Intensivtraining, um die Grundlagen agilen Arbeitens zu erlernen. Auf Wunsch bereiten wir Sie dabei auf die offiziellen Prüfungen zum Scrum Master und Product Owner vor.

"Agiles Führen" vertieft die Bedeutung agiler Werte & Prinzipien und ihre Auswirkungen auf das veränderte Führungsverhalten.

"Agile Organisationsentwicklung" ist die Königsdisziplin und macht Sie zum "Schnellboot" im Management von Veränderungen! 
Mit dem "Agilen Kochen" erleben Sie selbst in einer sehr praktischen Übung, wie viel Potenzial in Agilität steckt!  

je 1 - 2 Tage in-house;
Preis nach Vereinbarung

THE DIFFERENCE, THAT MAKES THE DIFFERENCE

  • Lernen aus der Praxis

  • Lernen in der Gruppenarbeit

  • Anwenden in Planspielen

  • Individuell für Ihr Unternehmen

  • Digital unterstützt

  • Chancen nutzen - Risiken vermeiden

Workshopleiter, Trainer & Coaches

Dr. Wolfgang Schmid
Digitaler Organisationsentwickler. Zertifizierter Scrum Master und Coach - 26 Jahre Industrie- und Beratungserfahrung - hat mehr als 20 Organisationen erfolgreich agil & digital gemacht. Eine einzigartige Chance aus seiner Praxiserfahrung zu lernen!

Motto: "Erfolg kommt vom TUN!" (Goethe)

Rüdiger Schönbohm
Agiler Organisationsentwickler. Zertifizierter Scrum-Master, Product Owner und E-Business Manager. 25 Jahre Industrie- und Beratungserfahrung - breites Wissen zu allen Fragen der (agilen) Organisationsentwicklung und des Change Managements. 
Motto: "Embrace change to grow!"

Thomas Dirlich
Digitaler Experte und Organisationsentwickler. 18 Jahre Industrie-  und Beratungserfahrung - hat mehr als 20 Organisationen erfolgreich digital gemacht. Er ist leidenschaftlicher Architekt für agile und digitale Zusammenarbeit!

Motto: "Are you crazy enough?"

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